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尽管受到电晕大流行的影响，Ripple还是在2020年第一季度为基于XRP的支付平台On-Demand Liquidity签署了总共28份新生产合同。瑞波普首席执行官布拉德·加林豪斯（Brad Garlinghouse）表示，将有“第二波代理行降低风险”，瑞波普将从中受益。
Ripple首席执行官布拉德·加林豪斯（Brad Garlinghouse）在YouTube上名为“ 2020年第一季度虚拟全能会议”的视频流中，报道了瑞波在2020年第一季度的成就。XRP投资者特别感兴趣的是加林豪斯（Garlinghouse）关于改编基于XRP的支付平台的声明。按需流动性。正如Ripple首席执行官解释的那样，该公司在2020年第一季度成功签署了28份新的生产合同。
根据Garlinghouse的说法，该公司在获得新的XRP客户方面超出了预期，并且由于冠状病毒的经济影响开始稳固，三月份交易量开始放缓。
尽管3月底增长放缓，但第四季度和第一季度之间，Ripplenet的交易量仍增长了约85％。[…]
根据我们的按需流动性，从第四季度到第一季度增加了190％。我们看到一些大客户（泰国的一家公司）上线了。这推动了很大的销量。我们 [had]预测了20个新合同，我们最终在该季度签署了28个新的生产合同。因此，尽管流行病流行，但我们仍能以强劲的势头结束本季度。
加林豪斯还表示，他预计“第二次代理行降低风险”。按需流动性将从中受益匪浅，因为它使得不再需要以目标货币预存帐户。虽然第一波浪潮是在2008年由支付服务提供商推动的，但Garlinghouse预计银行将在不久的将来减少其管理费用和合规成本。
我认为我们会看到另一波降险浪潮， […] 对于瑞波来说是一个机会。一种体现是帮助产品市场适应了我们的核心产品。 […] 我认为按需流动性的价值主张 […] 仅增加。
当我们经历了过去几周的波动时，另一件值得关注的事情是，您在3月中旬看到菲律宾比索出现了一些非常戏剧性的波动，实际上，对于我们的某些客户而言，这是获得流动性的唯一途径。菲律宾是通过ODL进行的。
COVID-19对Ripple的雇用政策的影响
Garlinghouse进一步解释说，到今年年底，Ripple在雇用新员工方面将更加谨慎。最近几周，Ripple仍然雇用了10至15名新员工。但加林豪斯（Garlinghouse）预计，由于全球经济下滑，瑞波（Ripple）在今年剩余时间内将减少新员工的数量。
在冠状病毒大流行之前，该公司预计到年底将拥有575名员工，但现在计划在年底时拥有515名员工。但是，加林豪斯指出，这仍然意味着一年内有60名新员工。
上次更新时间为2020年6月12日
